Příběhy společnosti Ammann
Zjistěte, jaké to je pracovat po boku našeho globálního týmu - a jak můžete přispět k našemu úspěchu
Společně přispíváme k trvalému úspěchu prostřednictvím inovací
Prohlášení zaměstnanců
Posílení a růst
Posílení postavení a růst ve společnosti Ammann znamená, že máte na starosti svou kariérní dráhu a zároveň přispíváte k trvalému úspěchu společnosti. Toho můžete dosáhnout tím, že převezmete odpovědnost za svou práci, budete rozhodovat a uvádět své nápady v život. Společnost Ammann se zavazuje poskytovat každému jednotlivci zdroje a podporu potřebnou k dosažení jeho plného potenciálu, ať už prostřednictvím průběžného školení, nových výzev nebo příležitostí k vedení.
Objevte naše volné pozice
Rosteme společně: Síla mentoringu a týmové práce ve společnosti Ammann
Nils Bittner a Rodi Hudsch ze společnosti Ammann v německém Alfeldu (Leine) se společně vydali na obohacující cestu mentoringu. Spojila je společná vášeň pro optimalizaci procesů, jejich spolupráce začala během magisterského studia Rodiho Hudsche a skončila Rodiho promocí.
Jejich vztah mentor-mentee tím neskončil - dodnes si vyměňují nápady a postřehy. Položili jsme jim nelehké otázky: Co je tato zkušenost naučila? A čeho si nejvíce cení v roli mentora nebo mentee?
Jak vypadá typický den servisního technika?
Společnost Ammann mi umožnila cestovat po celé Austrálii a Novém Zélandu a pracovat na různých pracovištích. Dokonce jsem dostal příležitost školit se u specialistů společnosti Ammann ve Švýcarsku. Stále navštěvuji nová místa, poznávám nové věci a setkávám se s novými tvářemi. Společnost Ammann mě vždy podporovala a investovala do mého profesního růstu; ve společnosti vidím dlouhou budoucnost.
Kyle Cayzer, Ammann Australia
Úspěchu se daří v silných týmech: Přístup společnosti Ammann
Ve společnosti Ammann je úspěch postaven na spolupráci, důvěře a vedení. Sylvia Potocnik, vedoucí oddělení lidských zdrojů, věří, že vedení je o posílení postavení zaměstnanců a podpoře otevřené komunikace a porozumění.
Díky rozsáhlým zkušenostem v oblasti lidských zdrojů a rozvoje talentů se Sylvia věnuje pracovišti, kde se zaměstnanci cítí ceněni a podporováni. Zeptali jsme se jí, jak vypadá konstruktivní spolupráce a proč je důvěra nezbytná.
Příběh zaměstnance: 25 let kariéry ve společnosti Ammann
Mnoho let zkušeností a kontinuální rozvoj - tak lze shrnout kariéru Sandra Baumgartnera ve společnosti Ammann.
Sandro pracoval ve společnosti Ammann na mnoha různých pozicích a zná obor skrz naskrz. Začínal jako učeň a nyní je poradcem prodeje.
Nedávno vysvětlil, jakým způsobem ho společnost Ammann podporovala, jaké události ho formovaly a proč je Ammann i po tolika letech tím správným zaměstnavatelem.