Un système de signalement d’alerte équitable constitue un instrument important pour une bonne gouvernance de l’entreprise. Il permet d’identifier rapidement les violations des lois et des règlements internes, d’enquêter sans délai et de remédier aux manquements avérés.

Si vous avez des indications de violations à haut risque en relation avec le Groupe Ammann ou ses employés, vous pouvez contacter le bureau de conformité, via le formulaire suivant. Si vous êtes un employé d’Ammann, vous devez vous conformer à la directive interne de dénonciation ID 100981.
 
Les violations présentant un risque élevé pour l’entreprise sont les suivantes :

  • Les infractions liées à la corruption, à la concurrence déloyale et au blanchiment d’argent
  • Les infractions de vol, de fraude et d’enrichissement indu de portée ou d’ampleur significatives
  • Atteinte grave au bien-être physique ou mental
  • Les cas graves de harcèlement sexuel, de discrimination et de racisme
  • Les violations pénales des règles de protection des données
  • Les violations comptables et de tenue de comptes ayant un impact significatif pouvant être détectées de manière externe
  • Les violations graves liées aux spécifications techniques et/ou à la sécurité technique
  • Les violations des droits de l’Homme (par exemple, violation des principes du Pacte mondial des Nations Unies)
  • Les violations liées aux réglementations environnementales et/ou aux non-conformités environnementales d’un produit
  • Les violations des règles de contrôle des exportations et des sanctions en vigueur
  • Les violations graves de l’intégrité du système de signalement d’alerte, par exemple, les violations graves de l’anonymat ou des obligations de dénonciation des lanceurs d’alerte
  • Les violations susceptibles de nuire gravement à la réputation de l’entreprise
  • Autres risques élevés, par exemple violations entraînant des pertes conséquentes pour l’entreprise

 
En cas de suspicion de violation d’un risque majeur, veuillez détailler les informations de manière exhaustive. En cas de questions, veuillez nous transmettre vos coordonnées, par exemple une adresse électronique ou un numéro de téléphone. Vos informations seront traitées de manière confidentielle. Vous avez également la possibilité d’envoyer votre rapport au bureau de conformité de manière anonyme par courrier postal. Le bureau de conformité vérifiera alors votre rapport et agira en conséquence, en tenant compte des exigences légales locales.


"*" indique les champs obligatoires

(veuillez sélectionner le critère le plus applicable)
(Date, heure, durée, fréquence, etc.)
(Pays, lieu, usine, etc.)
(Par exemple, le nom de la personne impliquée)
(Description précise de la violation présumée, des conditions et des circonstances environnantes)
(Témoins, nom, numéro de téléphone, etc.)
(Veuillez utiliser ce champ pour nous fournir des informations complémentaires si nécessaire, par exemple la motivation de la personne concernée, le règlement violé par la personne concernée, etc.)
Votre rapport nous aide à prévenir les dommages pour notre entreprise et nos employés, ainsi que pour nos partenaires commerciaux et le grand public, et à identifier les moyens de mieux mettre en œuvre nos propres politiques lorsque des lacunes sont constatées.

Nous vous remercions pour votre soutien.

En saisissant mon nom, mon numéro de téléphone, mon adresse e-mail et mon adresse personnelle et en cliquant sur le bouton "Envoyer", j'accepte que le groupe Ammann puisse collecter, traiter, utiliser et stocker électroniquement lesdites données personnelles conformément à la déclaration de protection des données existante jusqu'à ce que la communication en cours avec moi se soit définitivement arrêtée. Mon consentement est donné librement et je peux le révoquer à tout moment avec effet pour l'avenir. Les données personnelles ne seront pas transmises à des tiers.
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