通过创新,我们共同为持久的成功做出贡献

作为世界领先的搅拌设备、路面设备和服务供应商,安迈最擅长的就是为建筑行业修建道路。 但在安迈工作,您将了解到更多--在这里,您将看到我们全球各地员工的故事,他们为我们的共同成功做出了贡献,并塑造了建筑业的未来。

员工感言

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加入安迈,在全球知名企业中成长,在创新环境中提高技能,与顶级专家共事。

Marzio Ferrini

Ammann Italy

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安迈提供一个充满活力、充满挑战、回报丰厚的多元文化工作环境,同时兼顾工作与生活,并拥有一个相互支持的团队。

Sharon Sidell

Ammann South-Africa

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我之所以选择安迈,是因为我可以充分发挥自己的专长,为公司创造长期价值。

Timo Hennecke

Ammann Switzerland

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我每天都与不同的团队在令人鼓舞的环境中与顶级专家一起开展创新项目。

Sarah Thomas

Ammann Switzerland

授权与成长

在安迈,授权和成长意味着在为公司的持续成功做出贡献的同时,还能掌控自己的职业道路。 您可以通过掌控自己的工作、做出决定并将自己的想法付诸实践来实现这一点。 无论是通过持续培训、新的挑战还是领导机会,安迈都致力于为每个人提供充分发挥潜力所需的资源和支持。

了解我们的空缺职位

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共同成长:安迈辅导和团队合作的力量

尼尔斯-比特纳(Nils Bittner)和罗迪-胡奇(Rodi Hudsch)来自位于莱茵河畔阿尔费尔德的德国安迈公司,他们共同踏上了一段收获颇丰的指导之旅。 他们的合作始于 Rodi Hudsch 攻读硕士期间,并在 Rodi 毕业时结束。

他们的师徒关系并没有就此结束--直到今天,他们还在继续交流想法和见解。 我们向他们提出了一些尖锐的问题:这段经历教会了他们什么? 作为导师或被导师,他们最看重的是什么?

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服务技术人员的典型工作内容是什么?

安迈让我走遍澳大利亚和新西兰,在不同的工作现场工作。 我甚至有机会在瑞士接受安迈专家的培训。 我经常去新的地方,看新的事物,认识新的面孔。 安迈一直支持并投资于我的职业发展;我看到了公司的长远未来。

Kyle Cayzer, Ammann Australia

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成功源于强大的团队:安迈方法

在安迈,成功建立在合作、信任和领导力之上。 人力资源主管 Sylvia Potocnik 认为,领导力就是赋予员工权力,促进坦诚沟通和理解。

Sylvia 在人力资源和人才发展方面拥有丰富的经验,她致力于打造一个让员工感受到价值和支持的工作场所。 我们向她请教了建设性合作是什么样的,以及为什么信任至关重要。

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员工故事:安迈 25 年的职业生涯

多年的经验和不断的发展--这就是 Sandro Baumgartner 在安迈的职业生涯。

桑德罗曾在安迈多个不同岗位工作过,对这个行业了如指掌。 他从学徒做起,现在是销售顾问。

他最近讲述了安迈支持他的方式、塑造他的事件,以及为什么安迈在这么多年后仍然是他的理想雇主。